ตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงาน ตรวจอะไรบ้าง

ทำยังไงดี เมื่อฉันติดเชื้อเอชไอวี แต่ต้องการสมัครงาน ตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงาน ตรวจอะไรบ้าง มีใครพอทราบหรือไม่
ผู้ป่วย ติดเชื้อเอชไอวีหลายๆ คน คงสงสัยใช่ไหมคะ ว่าหากเราอยากจะสมัครงาน ในตำแหน่งที่เราสนใจเนี่ย การตรวจสุขภาพ เพื่อยื่นประกอบในการสมัคร เขาจะให้เราตรวจอะไรบ้าง หากตรวจเลือด จะตรวจหาโรคอะไร จะตรวจหาเอชไอวีด้วยหรือเปล่า  หรือจะตรวจเจอเอชไอวีไหม

การ ตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงาน ตรวจอะไรบ้าง โดยทั่วไป การตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงาน ของบริษัทแบบพื้นฐานเลย เขาจะตรวจอะไรกันบ้างไปดูกันดีกว่า

ในเพศชาย
 ตรวจร่างกายโดยแพทย์
แพทย์จะทำการซักประวัติ ผู้มาตรวจเล็กน้อย เช่น โรคประจำตัว และพฤติกรรมสุขภาพ จากนั้นแพทย์ จะทำการตรวจร่างกายแบบทั่วไป ที่สามารถตรวจได้ ด้วยการใช้อุปกรณ์เล็กน้อย เช่น ชั่งน้ำหนัก วัดส่วนสูง สองส่วนนี้ พยาบาลอาจจะวัดมาให้แล้วเบื้องต้นก่อนเข้าพบแพทย์ ตรวจวัดชีพจร วัดความดัน
 เอกซเรย์ปอดและหัวใจ
การตรวจสุขภาพของปอด ตรวจโรคระบบทางเดินหายใจ เพื่อป้องกันการติดเชื้อ ที่สามารถถ่ายทอดได้ ทางอากาศ ทางการหายใจ ซึ่งมีผลอย่างมาก ต่อการทำงาน ที่มีคนจำนวนมากมารวมตัวกัน อย่างเช่น งานออฟฟิศ เป็นต้น
ตรวจสุขภาพหัวใจ การทำงานของหัวใจ ตรวจคลื่นไฟฟ้าหัวใจ
 ตรวจความสำบูรณ์ของเลือด
 ตรวจความผิดปกติในปัสสาวะ
 ตรวจปัสสาวะหาสารเสพติด (Amphetamine)
 ตรวจการมองเห็น สั้น/ยาว/ตาบอดสี
ตรวจความผิดปกติของสายตา เพราะในทุกๆ งาน เราก็ต้องใช้สายตา และเผื่อว่าบางงานจะต้องใช้ความสามารถทางด้านการมองเห็นมากกว่างานด้านอื่นๆ
 ตรวจไวรัสตับอักเสบ
 ตรวจสุขภาพหู บางงานอาจจะต้องการความสามารถทางการได้ยินมากกว่างานด้านอื่นๆ

ในเพศหญิง
การตรวจในเพศหญิง ก็จะตรวจเหมือนๆ กับในเพศชาย แตกต่างการบ้าง ในบางด้าน อย่างเช่น การตรวจการตั้งครรภ์

 ตรวจร่างกายโดยแพทย์
 เอกซเรย์ปอด และหัวใจ
 ตรวจความสำบูรณ์ของเลือด
 ตรวจความผิดปกติในปัสสาวะ
 ตรวจปัสสาวะหาสารเสพติด (Amphetamine)
 ตรวจการมองเห็น สั้น /ยาว /ตาบอดสี
 ตรวจไวรัสตับอักเสบ
 ตรวจสุขภาพหู
 ตรวจการตั้งครรภ์ (Preg Test)

การตรวจหาเชื้อเอชไอวีเพิ่มเติมนั้น จะขึ้นอยู่กับแต่ละตำแหน่งงาน แต่ละนโยบายของบริษัท เพราะบางตำแหน่งงานนั้นก็มีความเสี่ยงสูงในการปฏิบัติหน้าที่ อาจจะต้องอยู่ใกล้ชิดผู้คนมากๆ ทั้งนี้ควรสอบถามให้ชัดเจน
เกร็ดความรู้ในการตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงาน
– ไม่มีกฎหมายข้อใด บังคับให้ผู้สมัครงาน ตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงาน การตรวจสุขภาพ ก่อนเริ่มงาน เป็นข้อกำหนด ที่ทางบริษัท แต่ละองค์กรกำหนดขึ้นมาเอง ซึ่งก็ไม่ได้เป็นเรื่องที่ผิดกฎหมายเช่นกัน
– การตรวจสุขภาพ ก่อนเข้าทำงาน ก็มีข้อดีนะ เพื่อเป็นกันตรวจสอบให้มั่นใจว่าตัวเรามีสุขภาพที่แข็งแรง พร้อมที่จะเริ่มงาน และทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นผลดีต่อทั้งตัวเรา และต่อทั้งบริษัทเองด้วย เพื่อที่การทำงานจะได้ไม่ส่งผล ต่อสุขภาพของผู้ทำงานเอง อีกทั้งยังเป็นผลดีต่อคนรอบตัว และผู้ร่วมงาน

การที่ทางบริษัทขอตรวจเชื้อเอชไอวี ผิดกฎหมายหรือไม่
ถึงแม้ว่าจะไม่มีกฎหมาย ในการบังคับ ให้ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน แต่การที่บางบริษัท มีข้อกำหนดระบุไว้ชัดเจนว่า ผู้ต้องการสมัครงาน จะต้องตรวจเลือด เพื่อหาเชื้อ HIV นั้น สามารถทำได้โดยไม่ผิดกฎหมาย โดยมีผู้สมัครงานนั้น เซ็นเอกสารรับทราบยินยอม ให้มีการตรวจ และเปิดเผยผลตรวจเลือดได้ โดยทางบริษัท ควรพิจารณาอย่างเหมาะสม ว่าตำแหน่งที่รับเข้าทำงานนั้น จำเป็นต้องตรวจหาเชื้อเอชไอวีหรือไม่ การทำงานมีความเสี่ยงหรือไม่ หากไม่มี ก็ไม่ควรจะกำหนด ให้มีการตรวจเลือดหาเชื้อเอชไอวีลงไป เพราะเป็นการละเมิดสิทธิส่วนบุคคล

แล้วเราจะทราบได้อย่างไรว่าตำแหน่งงานที่เราสมัครนั้น ต้องตรวจเลือดหาเอชไอวีหรือไม่
โดยปกติการกำหนดให้ตรวจสุขภาพ จะถูกระบุไว้ในเอกสาร การรับสมัครงาน ในกรณีที่ทางบริษัท อาจจะให้เราไปตรวจสุขภาพได้เลย ที่โรงพยาบาล ที่ทางบริษัทได้ติดต่อไว้ โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย และไม่ได้บอกรายละเอียดอะไร เรามีหน้าที่แค่ไปตรวจ ซึ่งในกรณีนี้ผลการตรวจสุขภาพ ก็จะถูกส่งไปที่บริษัทโดยตรง อีกหนึ่งกรณี คือ ทางบริษัทได้ส่งรายการ ที่ผู้สมัครงานต้องตรวจมาให้ และทางผู้สมัครงานไปตรวจเองที่โรงพยาบาล ในกรณีนี้ เราต้องเป็นคนเสียค่าใช้จ่ายเอง แต่ผลตรวจก็จะส่งมาที่เราให้นำไปยื่นที่บริษัทได้เอง

ไม่ว่าอย่างไร ทางบริษัท อาจจะไม่ได้แจ้งเราก่อน ว่าตรวจอะไรบ้าง มักจะแจ้งมาว่าให้ไปตรวจร่างกาย ทั้งนี้เราก็ต้องติดต่อถามทางฝ่ายบุคคลให้ชัดเจนเอง ถามข้อสงสัยให้หมดว่า ตรวจอะไรบ้าง ตรวจที่คลินิกหรือโรงพยาบาล เพื่อให้เข้าใจตรงกัน